Warm binnenkomen bij een maatschap
Na 1,5 jaar waarneming nam ik ruim tien jaar geleden een plek over in het maatschap van een groepspraktijk, waar ik nu nog steeds deel van uitmaak. Ik ben hier heel warm binnen gekomen. Het was organisatorisch zo goed geregeld, dat ik de eerste drie jaar kon groeien in wat er überhaupt allemaal komt kijken bij het hebben van een eigen praktijk. Ik werd gecoacht door mijn mede-maten en niet belast met organisatorische taken. Als ik het alleen had moeten doen, dan had ik zelf alles moeten uitvogelen en dan wist ik nu waarschijnlijk nog steeds heel veel zaken niet. Dat ‘warm’ binnenkomen heeft mij enorm geholpen.
Wel het gemakt, niet de zorgen
Mijn eigen positieve ervaring als startende huisarts wil ik graag meegeven aan huisartsen die nu willen gaan starten met een eigen praktijk. We willen met Familiedokters wel het gemak geven, maar niet de zorgen. De meeste huisartsen willen gewoon dokter kunnen zijn, zonder alle organisatorische perikelen er omheen. Bij Familiedokters krijg je deze ruimte en ook de mogelijkheid om het vak zo in te vullen dat het bij je past. We zorgen dat je een praktijk kunt overnemen met alle mogelijkheden van het praktijkhouderschap, maar zonder alle ballast.
“Familiedokters biedt startende huisartsen een vliegende start.”
Mismatch tussen 'nieuwe' en 'oude' generatie huisartsen
Wat ik constateer is dat er vaak een mismatch is tussen de huisarts die wil stoppen en de startende huisarts die de praktijk eventueel wil overnemen. Praktijkovername is nu vaak een onnodig lang proces en wordt regelmatig afgeblazen. Naar mijn idee komt dit vooral doordat huisartsen die starten anders tegen het vak aankijken dan huisartsen die tegen het einde van hun loopbaan aanlopen. Het hele proces van een praktijkovername is al een drempel en het vooruitzicht dat je een praktijk daarna nog helemaal moet omvormen naar je eigen wensen maakt het nog minder aantrekkelijk. De startende huisarts wil zich vooral focussen op de zorg voor zijn/haar patiënten en niet een groot deel van de tijd besteden aan de vele organisatorische taken die een eigen praktijk met zich meebrengt.
Instapklaar starten
Familiedokters doet het voorwerk al. Wij helpen huisartsen die willen stoppen naar de overname toe. We zorgen dat de praktijk voor een startende huisarts instapklaar is. Je hoeft hierdoor niet maanden of zelfs jaren, zelf het wiel uit te vinden. Als startende huisarts krijg je coaching, advies en de structuur geboden die naar eigen wensen kan worden aangepast. Het gaat bij Familiedokters echt om de praktijk en hoe je als huisarts hierin optimaal kunt functioneren.